Mức
giảm trừ gia cảnh và hồ sơ chứng minh người phụ thuộc
Bài viết liên quan:
___________________
________________________________
Căn cứ Điều 12 Nghị định 65/2013/NĐ-CP và khoản 1 Điều
9 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định mức giảm trừ gia cảnh đối với người nộp thuế
thu nhập từ tiền công, tiền lương như sau:
-
Đối với người nộp thuế là 9 triệu đồng/tháng, 108 triệu đồng/năm.
-
Đối với mỗi người phụ thuộc là 3,6 triệu đồng/tháng.
Hồ
sơ chứng minh người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh
1.1. Đối với con:
- Bản
chụp giấy khai sinh và CMND (nếu có).
- Bản
chụp giấy xác nhận khuyết tật (Nếu con khuyết tật).
- Bản
chụp thẻ sinh viên hoặc bản khai có xác nhận của nhà trường hoặc giấy tờ chứng
minh đang học đại học, cao đẳng, trung cấp, trung học phổ thông hoặc học nghề
(Con đang theo học tại các bậc học).
- Quyết
định công nhận việc nuôi con nuôi hoặc nhận cha, mẹ con (Trường hợp con nuôi,
con ngoài giá thú, con riêng).
1.2. Đối với vợ hoặc chồng:
- Bản
chụp CMND.
- Bản
chụp sổ hộ khẩu chứng minh được quan hệ vợ chồng hoặc Giấy đăng ký kết hôn.
- Giấy
tờ chứng minh không có khả năng lao động, Giấy xác nhận khuyết tật (trường hợp
khuyết tật) hoặc bản chụp hồ sơ bệnh án.
1.3. Đối với Cha mẹ (Cha mẹ đẻ, vợ/chồng, cha
dượng, mẹ kế, cha mẹ nuôi hợp pháp:
- Bản
chụp CMND.
- Bản
chụp sổ hộ khẩu, giấy khai sinh hoặc quyết định công nhận việc nhận cha, mẹ,
con để xác định mối quan hệ phụ thuộc.
- Giấy
tờ chứng minh không có khả năng lao động, Giấy xác nhận khuyết tật (trường hợp
khuyết tật) hoặc bản chụp hồ sơ bệnh án.
1.4. Anh/Chị/Em ruột, ông/bà nội ngoại, cô/gì/cậu/chú/bác
ruột, cháu ruột, người phải trực tiếp nuôi dưỡng khác:
- Bản
chụp CMND.
- Giấy
tờ xác nhận trách nhiệm nuôi dưỡng: Bản chụp giấy tờ xác định nghĩa vụ nuôi dưỡng,
Sổ hộ khẩu (nếu cùng sổ hộ khẩu), Đăng ký tạm trú của người phụ thuộc (nếu
không cùng hộ khẩu), Bản tự khai.
- Giấy
tờ chứng minh không có khả năng lao động, Giấy xác nhận khuyết tật (trường hợp
khuyết tật) hoặc bản chụp hồ sơ bệnh án.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 0909842156 – luatsutuvan.lawfirm@gmail.com
0 comments:
Post a Comment